Hallo Allerseits,
auf Grund des Threads: Unfaire Produktion bei Outdoor Labels und meiner persönlichen Einstellung fände ich es super hier eine "Ausrüstungsliste" zu erstellen, auf der "Fair Outdoor Produkte" vorgestellt werden. Wenn also jemand, vielleicht auch Brancheninsider z.B. wissen das ein Rucksack, Zelt, Schuh oder andere Outdoorausrüstung die für "draußen-Aktivitäten" benötigt werden der Firma XY besonders positiv aus der Masse heraus sticht, sollte hier vorgestellt werden. Ich meine damit nicht z.B. "Patagonia ist da wohl ganz gut", sondern ganz konkret ein Produkt was folgende Kriterien erfüllt:
Während der Produktion:
-optimale Auswahl der Rohstoffe nach ökologischen Gesichtspunkten
-transparente Zuliefererkette
-wenn es nicht gerade eine ganz kleine Firma ist, sollte ein Corporate Social Responsibility Bericht zugänglich sein.
-keine Zwangsarbeit
-keine Kinderarbeit
-rechtlich verbindliche Arbeitsverträge
-gesundes Lohngefüge
-keine exzessiven Überstunden
-sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
-keine Diskriminierung von Arbeiterinnen
-usw
Nach der Produktion:
-lange Nutzungsdauer
-funktionell
-biologisch abbaubare Materialien oder zumindest auf optimale Recyclingfähigkeit getrimmt
-guter Kundenservice z.B. auch ein Reparaturservice
Was meint ihr?
Grüße,
Martin
auf Grund des Threads: Unfaire Produktion bei Outdoor Labels und meiner persönlichen Einstellung fände ich es super hier eine "Ausrüstungsliste" zu erstellen, auf der "Fair Outdoor Produkte" vorgestellt werden. Wenn also jemand, vielleicht auch Brancheninsider z.B. wissen das ein Rucksack, Zelt, Schuh oder andere Outdoorausrüstung die für "draußen-Aktivitäten" benötigt werden der Firma XY besonders positiv aus der Masse heraus sticht, sollte hier vorgestellt werden. Ich meine damit nicht z.B. "Patagonia ist da wohl ganz gut", sondern ganz konkret ein Produkt was folgende Kriterien erfüllt:
Während der Produktion:
-optimale Auswahl der Rohstoffe nach ökologischen Gesichtspunkten
-transparente Zuliefererkette
-wenn es nicht gerade eine ganz kleine Firma ist, sollte ein Corporate Social Responsibility Bericht zugänglich sein.
-keine Zwangsarbeit
-keine Kinderarbeit
-rechtlich verbindliche Arbeitsverträge
-gesundes Lohngefüge
-keine exzessiven Überstunden
-sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
-keine Diskriminierung von Arbeiterinnen
-usw
Nach der Produktion:
-lange Nutzungsdauer
-funktionell
-biologisch abbaubare Materialien oder zumindest auf optimale Recyclingfähigkeit getrimmt
-guter Kundenservice z.B. auch ein Reparaturservice
Was meint ihr?
Grüße,
Martin
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