Dieses Thema wurde zwar innerhalb eines anderen Threads (warum ist das alles so teuer) schon kurz angesprochen, geht da aber etwas unter. Deshalb hier als eigenes Thema:
In der Taz gabs im Juni eine Beilege von www.ci-romero.de und von www.evb.ch zum Thema Outdoor-Firmen und faire Produktion. "Faire Produktion bedeutet z.B.:
-keine Zwangsarbeit
-keine Kinderarbeit
-rechtlich verbindliche Arbeitsverträge
-ein Lohn, der zum Leben reicht
-keine exessiven Überstunden
-sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
-keine Diskriminierung von Arbeiterinnen, etc.
Firmen, die in der Bewertung mit "gut" abschnitten, gabs keine einzige!!!!
So lala waren u.a. Mammut, Patagonia, Helly Hansen.....
Zu den "Ignoranten" gehört Vaude, Black Diamond, Fjällräven, Marmot, TNF, usw.
Absolut niederschmetternd sind Firmen wie Schöffel und Tatonka.
Ranking unter www.evb.ch
Vaude wächst "Im guten zweistelligen Bereich" (GF Antje von Lalala), lässt aber ohne mit der Wimper zu zucken in Burma produzieren. Der UNO-Menschenrechtrat sieht die Bedingungen in B "mit tiefer Besorgnis".
Tatonka ist an dieser Thematik "nicht interessiert". Schöffel gibt erst gar keine Auskunft!!!
In Werken von Zulieferern der Firma TNF (Gehört zu Vanity Fair (Jahrmarkt der Eitelkeiten)) kam es nach Angabe in der Beilage zu "massiven Arbeitsrechtsverletzungen" in El Salvador und zu "Sexuellen Übergriffen" und "erzwungenen Überstunden" bei Lohnzahlungen, die "...den Arbeiterinnen nicht ausreicht, ihre Familien zu ernähren".
Jack Wolfskin ist zwar nicht mehr die Axt im Walde so wie früher (2004 Stiftung Warentest), allerdings bleiben zentrale Angaben und Angaben der Produzenten noch geheim.
Für all die, die das so nicht hinnehmen möchten, gibt es eine Postkartenaktion bei www.evb.ch
Links:
http://www.ci-romero.de/ccc_outdoor/
www.inkota.de
www.evb.ch
In der Taz gabs im Juni eine Beilege von www.ci-romero.de und von www.evb.ch zum Thema Outdoor-Firmen und faire Produktion. "Faire Produktion bedeutet z.B.:
-keine Zwangsarbeit
-keine Kinderarbeit
-rechtlich verbindliche Arbeitsverträge
-ein Lohn, der zum Leben reicht
-keine exessiven Überstunden
-sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
-keine Diskriminierung von Arbeiterinnen, etc.
Firmen, die in der Bewertung mit "gut" abschnitten, gabs keine einzige!!!!
So lala waren u.a. Mammut, Patagonia, Helly Hansen.....
Zu den "Ignoranten" gehört Vaude, Black Diamond, Fjällräven, Marmot, TNF, usw.
Absolut niederschmetternd sind Firmen wie Schöffel und Tatonka.
Ranking unter www.evb.ch
Vaude wächst "Im guten zweistelligen Bereich" (GF Antje von Lalala), lässt aber ohne mit der Wimper zu zucken in Burma produzieren. Der UNO-Menschenrechtrat sieht die Bedingungen in B "mit tiefer Besorgnis".
Tatonka ist an dieser Thematik "nicht interessiert". Schöffel gibt erst gar keine Auskunft!!!
In Werken von Zulieferern der Firma TNF (Gehört zu Vanity Fair (Jahrmarkt der Eitelkeiten)) kam es nach Angabe in der Beilage zu "massiven Arbeitsrechtsverletzungen" in El Salvador und zu "Sexuellen Übergriffen" und "erzwungenen Überstunden" bei Lohnzahlungen, die "...den Arbeiterinnen nicht ausreicht, ihre Familien zu ernähren".
Jack Wolfskin ist zwar nicht mehr die Axt im Walde so wie früher (2004 Stiftung Warentest), allerdings bleiben zentrale Angaben und Angaben der Produzenten noch geheim.
Für all die, die das so nicht hinnehmen möchten, gibt es eine Postkartenaktion bei www.evb.ch
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http://www.ci-romero.de/ccc_outdoor/
www.inkota.de
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